Sueldo de Obrero en Perú 2026
Un Obrero del sector público peruano percibe en promedio S/ 1,255 mensuales brutos. Según la entidad y el régimen de contratación, el promedio por grupo va desde S/ 572 hasta S/ 2,654. El costo total anual por persona para el Estado — incluyendo gratificaciones, escolaridad y aportes — asciende a S/ 19,769.
Sueldo de Obrero por región
| Región | Sueldo mensual | US$ | Personas |
|---|---|---|---|
| Gobierno Nacional | S/ 1,153 | US$ 343 | 142 |
| Ucayali | S/ 1,400 | US$ 417 | 36 |
| Cajamarca | S/ 1,519 | US$ 452 | 12 |
| Tumbes | S/ 2,484 | US$ 739 | 5 |
Por régimen laboral
| Régimen | Sueldo mensual | US$ | Personas |
|---|---|---|---|
| D. Leg. Nº 276 | S/ 956 | US$ 284 | 101 |
| D. Leg. Nº 728 | S/ 1,577 | US$ 469 | 94 |
Entidades donde trabaja este cargo
| Entidad | Sueldo mensual | US$ | Personas |
|---|---|---|---|
| U.n. de Cajamarca | S/ 1,022 | US$ 304 | 42 |
| U.n. de la Amazonia Peruana | S/ 950 | US$ 283 | 38 |
| Gobierno Regional del Departamento de Ucayali | S/ 1,400 | US$ 417 | 36 |
| Ministerio de Transportes y Comunicaciones | S/ 1,934 | US$ 575 | 25 |
| M. de Defensa | S/ 574 | US$ 171 | 17 |
| U.n. San Cristobal de Huamanga | S/ 1,004 | US$ 299 | 13 |
| Gobierno Regional del Departamento de Cajamarca | S/ 1,519 | US$ 452 | 12 |
| U.n. de Tumbes | S/ 1,932 | US$ 575 | 7 |
| Gobierno Regional del Departamento de Tumbes | S/ 2,484 | US$ 739 | 5 |
Evolución del sueldo
Preguntas frecuentes
¿Cuánto gana un Obrero en Perú?
Según el registro oficial de planillas del Estado (AIRHSP-MEF), un Obrero gana en promedio S/ 1,255 mensuales brutos a 2026, considerando 195 personas en ese cargo.
¿Cuál es el rango salarial de un Obrero?
El sueldo per cápita por grupo varía entre S/ 572 y S/ 2,654 mensuales según la entidad, la región y el régimen laboral.
¿Cuánto le cuesta al Estado un Obrero al año?
El costo total anual promedio por persona (incluye gratificaciones, aguinaldos y aportes del empleador) es de S/ 19,769.
Fuente: AIRHSP — MEF, datos abiertos. Corte 07/2026. Montos brutos antes de descuentos. Ver metodología.