Sueldo de Serv. de Act. Complementarias - CO2-1 en Perú 2026
Un Serv. de Act. Complementarias - CO2-1 del sector público peruano percibe en promedio S/ 4,136 mensuales brutos. Según la entidad y el régimen de contratación, el promedio por grupo va desde S/ 2,830 hasta S/ 17,898. El costo total anual por persona para el Estado — incluyendo gratificaciones, escolaridad y aportes — asciende a S/ 66,506.
Sueldo de Serv. de Act. Complementarias - CO2-1 por región
| Región | Sueldo mensual | US$ | Personas |
|---|---|---|---|
| Gobierno Nacional | S/ 4,136 | US$ 1,192 | 67 |
Por régimen laboral
| Régimen | Sueldo mensual | US$ | Personas |
|---|---|---|---|
| Ley Nº 30057 SERVIR | S/ 4,136 | US$ 1,192 | 67 |
Entidades donde trabaja este cargo
| Entidad | Sueldo mensual | US$ | Personas |
|---|---|---|---|
| Oficina de Normalizacion Previsional-onp | S/ 2,906 | US$ 837 | 57 |
| Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado | S/ 15,600 | US$ 4,496 | 5 |
| Autoridad Nacional del Servicio Civil | S/ 3,542 | US$ 1,021 | 2 |
| M. de Economia y Finanzas | S/ 3,820 | US$ 1,101 | 1 |
| Organismo Supervisor de la Inversion en Infraestructura de Transporte de Uso Publico | S/ 4,671 | US$ 1,346 | 1 |
| Ministerio de la Produccion | S/ 17,898 | US$ 5,158 | 1 |
Evolución del sueldo
Preguntas frecuentes
¿Cuánto gana un Serv. de Act. Complementarias - CO2-1 en Perú?
Según el registro oficial de planillas del Estado (AIRHSP-MEF), un Serv. de Act. Complementarias - CO2-1 gana en promedio S/ 4,136 mensuales brutos a 2026, considerando 67 personas en ese cargo.
¿Cuál es el rango salarial de un Serv. de Act. Complementarias - CO2-1?
El sueldo per cápita por grupo varía entre S/ 2,830 y S/ 17,898 mensuales según la entidad, la región y el régimen laboral.
¿Cuánto le cuesta al Estado un Serv. de Act. Complementarias - CO2-1 al año?
El costo total anual promedio por persona (incluye gratificaciones, aguinaldos y aportes del empleador) es de S/ 66,506.
Fuente: AIRHSP — MEF, datos abiertos. Corte 10/2026. Montos brutos antes de descuentos. Ver metodología.