Sueldo de Auxiliar 5 en Perú 2026

S/ 2,109
≈ US$ 620
sueldo mensual bruto promedio · 33 personas · grupo Auxiliares · corte 05/2026

Un Auxiliar 5 del sector público peruano percibe en promedio S/ 2,109 mensuales brutos. Según la entidad y el régimen de contratación, el promedio por grupo va desde S/ 1,362 hasta S/ 2,778. El costo total anual por persona para el Estado — incluyendo gratificaciones, escolaridad y aportes — asciende a S/ 35,489.

Sueldo de Auxiliar 5 por región

RegiónSueldo mensualUS$Personas
Gobierno NacionalS/ 2,693US$ 79216
PiuraS/ 1,413US$ 41612
UcayaliS/ 2,032US$ 5982
CuscoS/ 1,847US$ 5432
HuanucoS/ 1,804US$ 5311

Por régimen laboral

RégimenSueldo mensualUS$Personas
D. Leg. Nº 728S/ 2,109US$ 62033

Entidades donde trabaja este cargo

EntidadSueldo mensualUS$Personas
Ministerio de la Mujer y Poblaciones VulnerablesS/ 2,697US$ 79314
Gobierno Regional del Departamento de PiuraS/ 1,413US$ 41612
Gobierno Regional del Departamento de UcayaliS/ 2,032US$ 5982
Gobierno Regional del Departamento de CuscoS/ 1,847US$ 5432
Consejo Nacional Para la Integracion de la Persona Con Discapacidad - ConadisS/ 2,778US$ 8171
Gobierno Regional del Departamento de HuanucoS/ 1,804US$ 5311
Instituto Peruano de Energia NuclearS/ 2,554US$ 7511

Evolución del sueldo

5801,1601,7402,3202025: S/ 2,056 · US$ 60520252026: S/ 2,109 · US$ 6202026
Sueldo mensual bruto promedio de Auxiliar 5 (S/)

Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana un Auxiliar 5 en Perú?

Según el registro oficial de planillas del Estado (AIRHSP-MEF), un Auxiliar 5 gana en promedio S/ 2,109 mensuales brutos a 2026, considerando 33 personas en ese cargo.

¿Cuál es el rango salarial de un Auxiliar 5?

El sueldo per cápita por grupo varía entre S/ 1,362 y S/ 2,778 mensuales según la entidad, la región y el régimen laboral.

¿Cuánto le cuesta al Estado un Auxiliar 5 al año?

El costo total anual promedio por persona (incluye gratificaciones, aguinaldos y aportes del empleador) es de S/ 35,489.

Fuente: AIRHSP — MEF, datos abiertos. Corte 05/2026. Montos brutos antes de descuentos. Ver metodología.